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老李已老上传于2013-11-19
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SA8000管理体系文件

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社会责任手册发行:第一次校正版本:0日期:手册章节:SAM.00.01主题:目录概述SAM.00.01目录SAM.00.02公司社会责任方针SAM.00.03认证SAM.00.04社会责任手册的控制和维持SAM.00.05分发名单和修订记录SAM.00.06业务范围介绍SAM.00.07组织结构图SAM.00.08术语缩写或定义SAM.00.09社会责任体系对照SA8000需求之参考目录SAM.00.10SAM章节之发放版本记录社会责任体系–控件目SAM.01童工SAM.02强迫性劳动SAM.03健康与安全SAM.04自由结社及集体谈判权SAM.05歧视SAM.06惩罚性措施SAM.07工作时间SAM.08薪酬社会责任体系–管理系统SAM.09.01政策SAM.09.02管理评审SAM.09.03公司代表SAM.09.04计划与实施SAM.09.05对供货商的控制SAM.09.06处理疑虑及执行纠正措施SAM.09.07对外讯息沟通SAM.09.08外界核实渠道SAM.09.09系统文件及记录社会责任程序索引SAM.10.01社会责任程序之号码系统SAM.10.02社会责任程序目录Page2of34社会责任手册发行:第一次校正版本:0日期:手册章节:SAM.00.02主题:公司社会责任方针社会责任方针陈述本文为XY有限公司已建立之社会责任方针,本公司全体员工会依从此社会责任方针及社会责任手册的要求,令公司在市埸上保持良好的社会责任声誉。因此我们会按照以下之承诺及方法去达到目的:1)全公司之董事及员工都致力于符合相应之国家政府法规、公司签署的各项规章和尊重国际协议及其解释,其中包括:劳动法规:本公司的管理层负责确保公司内所有制度及运作符合国家劳动法之规定。员工:公司在招聘员工时,必须查核员工之岁数,不可聘用童工。亦不可使用囚犯工或强迫工人工作。各厂不可因民族、种族、性别、宗教信仰、工会资格或政治关系等而对员工存有歧视。环境:管理层必须提供一个安全的工作及生活环境给员工。所有设施必须符合安全及卫生守则。管理层并需对公司内的环境进行监察。注:环境包括个人及设施之卫生、光度、声量、通风系统、机器设备之安全运作,及对所有危险/有毒物质的处理。防火制度:各厂必须制定本身之防火制度及事故应急计划,有关的制度及设备必须符合国家之消防法规。制度须包括生产厂房及员工宿舍,同时所有员工必须了解防火制度及事故应急计划之内容及按照切实执行。管理层必须对防火制度及事故应急措施进行定期的检讨,确保有效执行。2)我们相信所有运作及工序都存在改进空间,各员工应积极参与。董事总经理:日期:
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