•  / 5
  •   下载费用 1元

当前资源信息

0.0
 
(0人评价)
浏览:4次   评论: 0
精致管理上传于2014-08-15
关键字:

三标一体管理体系评审报告.doc.doc

内容简介:三标一体管理体系 管理评审报告 管理评审主持人 一总经理 评审...

内容简介:三标一体管理体系 管理评审报告 管理评审主持人 一总经理 评审时间 2010.4.20 13: 30-16: 00 管理评审参加人 评审内容摘要 (可另附页 ): 一、评审目的: 本次管理评审的目的是评价体系自 2010年 1月 1日份运行以来对质量和环境 /职业健康安 全管理的绩效,评价公司质量环境职业健康安全管理体系的适用性、充分性和有效性,同时提 出改进方案,实现持续改进的目标。 二、评审依据: 1、 国际、国家和地方的有关法律法规要求、行业要求、顾客要求、其他 相关方要求; 2、 ISO9001: 2008 和 ISO14001: 2004 GB/T28001:2001 标准; 3、 本公司的质量环境职业健康安全管理体系文件; 4、 质量环境职业健康安全管理体系审核的结果及目标、指标的实现程度; 5、 公司质量环境职业健康安全表现情况及相关方的要求与期望。 三、提供管理评审的资料: 见《管理评审资料》 四、评审内容摘要; 本次评审覆盖了公司的全部活动、产品和服务的各个质量、环境方面及职业健康安全管理 体系的全部要素。同时针对各个部门的评审资料进行了热烈的讨论,在此基础上确定了本年度 下一阶段的改进建议 。 组织机构和资源配置: 20010 年 1 月 1 日公司建立质量环境职业健康安全管理体系,通过 3 个月的时间的运行, 反映出公司的体系要素分配合理、职责和权限规定清晰明确。人员配置能满足公司发展需要; 基础设施配置比较合理,能满足生产、管理和服务的需求。 质量环境职业健康安全方针实施情况: 通过多样化的培训,宣传,已能被每个员工熟悉和理解,并围绕此方针、目标与指标积极 开展工作,制定科学、合理的目标与指标并加以实施。 质量环境职业健康安全审核及纠正措施实施情况: 通过通过了 3 个月的体系运行,在内审中共发现 3 项不符合项,都 属轻微不符合项,各部 门均提出了相应的纠正及预防措施,说明了公司体系要素分配合理、职责和权限的规定清晰明 确。 年度质量环境职业健康安全目标、绩效及持续改进项目实施情况: 1、 不良发生数:从 2010 年 1 月 -2010 年 4 月份顾客质量反馈结果来看,公司未发生客户不良 投诉及退货,符合年度目标值,希望大家继续努力。依据此情况的类推的话,今年发生不 良投诉数,在控制范围内 www.peixun4.com 2、加强员工教育,提高员工素质: 2010 年 1 月 -2010 年 4 月份全员培训覆盖面达已达到 20 小时以上,已提前完成指 标,职工教育面达 100%,但在体 系运行过程 中仍需不断开展教育与培训工作。 3、客户满意度的加强:今年客户满意度的调查均为满意 ,综合满意度为 95.25 分,达到目标要 求的分值 95 分,质量目标得以实现。 4、加强危险废弃物的管理:目前公司对危险废弃物进行了分类,收集保管,待寻求到合适有 资质的处理商时进行回收无害化处理。防止对环境的污染。公司已 经找到了有资质的处理商,可是由于公司每年危险废气物量很少, 暂时不做处理,而处理商收费用太高,所以暂时不要签合同。 5、环境事故不超过 1 次:至今未收到任何相关方的环境投诉。已通过环保验收。 6、降低能源的消耗 :要求人力资源部对员工培训和宣传,节约用水,电的习惯,并张贴节约 能源的标语。 7、减少废气的排放:成型、喷胶废气因会使长期吸入会导致员工职业病发生毒害,成型、喷 胶工序设有排气扇,通过强排风加速扩散挥发,公司建立了环境 /职业 健康管理方案建造通风管道过滤集中收集排放,预计 6 月上旬实施, 8 月底完成。 8、 重特大火灾事故为 0:公司自成立以来未发生任何火灾事故,公司于 2010 年 3 月 25 进行 消防安全演练,提高了员工消防安全意识, 9、 年度工伤死亡率为 0、年度重伤率低于 0.15‰:公司自成立以来未发生任何工伤事故,也 未发 生工伤死亡事故。 10、重大爆炸事故为 0、重大设备事故为 0:本公司锅炉为潜在爆炸危险源之一,锅炉工持证 上岗,并定期由第三放检测机构对锅炉进行安检,日常落实锅炉值班制 度,自 2010 年 1 月 ~4 月未发生任何爆炸、设备故障事故; 11、各种隐患整改率必须达 100%:行政部每月对各部门职业健康安全绩效项目进行监测,消 除各类潜在隐患,各部门予以积极配合与整改,整改率达到 100%。各部 门管理人员仍需加强日常安全隐患的监控与识别,发现异常立即想行政 部汇报并组织相关人员进行积极整改。 12、特种作业人员持证上岗率达 100%: 本公司特种作业人员为电工、锅炉工和司机,相关人 员均持有效证件上岗作业,生产设备作业人员均经内部安全教育合格上 岗作业,上岗合格率达到 100%。 年度质量环境职业健康安全目标及持续改进项目实施情况: 体系自从今年的 1 月份运行到 4 月为止,通过统计数 据 , 各部门质量 /环境 /职业健康安全 目标均已达成。总体已基本符合 ISO 标准要求且能确保公司 各部门工作的正常运行。 环境因素、危险源的确定和更新情况: 通过内审,发现了生产部对整烫工序人员烫伤危险源未识别 ,生产部及时对危险源识别进 行了更新,评价风险等级予以控制更正。 因 暂无新产品、新工艺及新材料引进,环境因素无受影响产生变化,环境因素识别以现有 确定为准。 法律法规执行情况: 行政部对公司适用的环境 /职业健康安全法律法规 157 个,行政部组织各部门主管进行了 合规性评价,公司未发生违反环境 /职业健康安全法律法规的情况的发生,新增适用性法律、 法规新增加 1 个。 合规性评价情况: 2010 年 1 月 15 日由行政部组织各相关部门对本公司适用的质量 /环境 /职业健康安全法律 法规进行识别登陆,并依据公司实际运作控 制情况通过会议讨论的形式对适用的质量 /环保 /职 www.peixun4.com

评论(共 0条)

您需要登录后才能提交评论。

(限250字)
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 人才招聘 - 友情链接 - 客服客服 - 联系我们
copyright@ 2008-2013 培训师文库网站版权所有
蜀ICP备12014409号-1